很多要请菲律宾女佣的佣主由于生活饮食习惯不同，文化的差异有区别，在一些语言方面沟通受到了限制，又由于国家对国内家政就业的保护，限制了菲佣在华的就业市场，所以菲佣的人数在华不会太多。在这样的情况之下，提高国内的高素质家政家教倒是迫在眉睫。在一份对50人佣主调查中显示，有47户家庭曾经想过要聘请一个素质较高的家政人员而未果。

在国内普遍去是，一方面低学历家政员工的工资不断上涨，就好比在广州请一个钟点工，普价都是25一个小时，一天如果是3个小时，一天就是75一天的费用。一个月计算就的2250一个月。有雇主戏言，大字不识几个的保姆他们的工资超过他公司聘请的大学毕业生；另一方面部分大中专学生受雇做的是低工资的家教，比如接小学生放学和辅导小孩的做作业。如果综合这些简单家教与家务的家政人员却不多。有一个深圳的同行，4年前开设过管家式的家政公司，但请到的大中专学历者一般缺少了最基本的生活管理技能，导致收费高雇主却不满意的情况，所以这家公司转行为普通中介。

目前在广州有一些家长开始以“拼家教”的方式，通过熟人介绍和口碑，自己主动找高素质家政家教，找到的这类家教一般都是在校的大学生，能辅导幼儿园中大班及小学生学习，工资按小时计算。但由于现在请这类的人才由于收费较高，往往导致两三个家庭一起雇佣，分摊费用，并让孩子有个伴。但这样的家政家教很难找，导致更多的家长愿意请菲佣素质比较高的人。这样的费用往往在4000左右，对比之下比较划算。